Voor bedrijven van tien tot tweehonderd man

Marketingbureau voor het mkb

Wij werken voor familiebedrijven en vakspecialisten die goed zijn in hun werk en te weinig gezien worden. Merk, website en campagnes bij één club, met één aanspreekpunt.

Specialisten
40+ in Stolwijk
Actief sinds
2007
Beoordeling
4,4 op Google
Rapportage van advertentieresultaten op het scherm

Herken je hier iets van?

Vier situaties die we bij mkb-bedrijven telkens tegenkomen. Ze zien er van buiten verschillend uit, maar de oorzaak is bijna altijd dezelfde: het verhaal is nooit scherp gemaakt en daarna nooit consequent verteld.

  • Marketing is een taakje erbij

    Het komt neer op de directeur, de binnendienst of een stagiair. Er gebeurt van alles, maar niemand kan zeggen wat het oplevert.

  • De naam is sterk, het merk niet

    In de eigen kring kent iedereen je. Daarbuiten zegt je naam niets. Online zie je er hetzelfde uit als de concurrent van twee dorpen verderop.

  • Er zijn geen vakmensen te vinden

    De vacatures staan open, de kandidaten komen niet. Terwijl je bedrijf voor wie er werkt juist een goede werkgever is.

  • Te afhankelijk van een paar klanten

    Twee opdrachtgevers zijn samen de helft van je omzet. Nieuwe klanten komen via via, dus je kunt er niet op sturen.

Waar we het vaakst zitten

Bij elke branche staat een klant waar we dat werk echt hebben gedaan. Zit jouw sector er niet bij, dan zegt dat weinig: het patroon achter deze bedrijven is bijna altijd hetzelfde.

  • Techniek en installatie

    Specialistische producten die uitleg nodig hebben, een inkoper die eerst online oriënteert en pas daarna belt. Wij vertalen die techniek naar taal die de klant begrijpt zonder dat het reclame wordt.

    Case: Van Borselen Filters
  • Bouw, afbouw en installatie

    Vakmanschap dat iedereen in de regio kent en niemand daarbuiten. Merk, beeld en vindbaarheid zorgen dat de goede opdrachten je vinden in plaats van de goedkope.

    Case: Van Der Ham Glas
  • Industrie en groothandel

    Een catalogus die groter is dan de website aankan en een salesteam dat op relaties draait. We maken het assortiment vindbaar en de bestelroute simpel.

    Case: WSB Wagner
  • Transport en logistiek

    Groei die stukloopt op zichtbaarheid en op personeel. Een merk dat klopt helpt aan beide kanten: bij verladers en bij chauffeurs.

    Case: Alblas International Transport
  • Zakelijke dienstverlening

    Lange trajecten, dure leads en een dienst die je niet kunt fotograferen. Hier winnen scherpe campagnes en een site die vertrouwen wekt.

    Case: Index People
  • Handel en e-commerce

    Een webshop die technisch aan zijn plafond zit of een assortiment dat online nog geen omzet maakt. We bouwen en optimaliseren allebei zelf.

    Case: Kick Collection

Wanneer we goed passen en wanneer niet

We zeggen liever vooraf nee dan achteraf sorry. Leg het een uur voor: past het niet, dan zeggen we dat en heb je alsnog een scherper beeld van waar je winst zit.

Hier pakt het meestal goed uit

  • Tien tot tweehonderd medewerkers, vaak een familiebedrijf of een tweede generatie
  • Een directeur of manager die zelf beslist, zonder inkoopcommissie van vier maanden
  • Zaken doen met bedrijven, niet met consumenten
  • Een orderwaarde waarbij één extra klant per maand de investering al terugverdient
  • Bereidheid om echt iets te vertellen over het vak, want daar begint goede marketing

Minder geschikt

  • Een startup zonder klanten die eerst zijn product moet bewijzen
  • Een webshop die het alleen van de laagste prijs moet hebben
  • Een opdracht van vijf losse uren zonder plan erachter
Campagnecijfers op het scherm in de vergaderruimte

Wat opdrachtgevers ervan vinden

TBK was altijd een sterk familiebedrijf, maar met de nieuwe koers moesten we ook onze uitstraling moderniseren. BURO210 hielp ons om merk, labels en strategie in lijn te brengen, niet alleen voor de beurs van morgen, maar vooral voor de groei van de komende jaren.
Stan Egging TBK Group
BURO210 heeft ons geholpen om ons familiebedrijf en onze expertise te vertalen naar een passende uitstraling. De rebranding voelt vernieuwd, maar sluit volledig aan bij de identiteit van Van Borselen Filters.
Stephanie Valkenburg Van Borselen Filters
Vanaf het eerste contact tot en met de oplevering zijn we heel goed begeleid. Dankzij hun aanpak hebben we niet alleen een goed eindresultaat, maar ook kosten bespaard op adverteren.
Luc Zonneberg Pasdirect
BURO210 en dan speciaal Peter Rietveld als campagnebeheerder kan ik heel erg aanbevelen. Verstand van zaken, meedenken, afspraken nakomen en aangenaam als persoon.
Jeroen Thijssen Index People

Veelgestelde vragen van mkb-bedrijven

Staat je vraag er niet bij
Is een bureau met ruim veertig mensen niet te groot voor ons?

Je werkt altijd met een klein vast team en één aanspreekpunt dat je bedrijf kent. De rest zit erachter voor als er iets nodig is dat jouw team niet zelf doet, zoals development, fotografie of drukwerkbegeleiding.

In de praktijk merken onze klanten de omvang alleen als voordeel: er staat altijd iemand met de juiste kennis klaar, ook in vakantieperiodes.

Wat kost een marketingbureau voor een mkb-bedrijf?

Een doorlopende samenwerking heeft een vast maandbedrag, een merktraject of een nieuwe website is een project met een eigen prijs. Wat het wordt hangt af van hoeveel kanalen je inzet en hoeveel content er nodig is; advertentiebudget staat er altijd los van.

We zeggen vooraf wat iets kost en waar het geld heen gaat. Verrassingen achteraf horen niet bij dit vak.

Hoe snel zie ik er iets van terug?

Bij Google Ads zie je binnen enkele weken of de vraag er is. Na twee tot drie maanden weet je of het rendabel te maken is. SEO en merkopbouw hebben zes tot twaalf maanden nodig voordat het echt gaat lopen.

Daarom starten we bij de meeste klanten met een combinatie: iets dat snel meetbaar is naast iets dat blijvend werkt.

Wij zitten in een niche die niemand begrijpt. Is dat een probleem?

Nee, dat is precies waar we het meest werken. Filtratietechniek, oppervlaktebehandeling, daglichtsystemen en internationaal transport zijn geen alledaagse onderwerpen.

We beginnen altijd met een sessie bij jou op locatie, met de mensen die het werk doen. Zonder dat gesprek wordt marketing algemeen. En algemeen verkoopt niets.

Verder kijken

Vier manieren om hetzelfde bureau te bekijken, plus twee plekken om te beginnen als je nog niet weet wat je nodig hebt.

Volgende stap

Eén uur en je weet waar je winst zit

We komen naar je toe of je komt naar Stolwijk. Je gaat weg met een beeld van wat er als eerste moet gebeuren, ook als je daarna zelf verder wil.

Kennismaken aan de grote tafel in de ontvangstruimte